开学之际，为助力新教师快速适应教学岗位，全面衡量新入职教师课堂教学能力与综合素养，2025年9月4日至5日，教务科研处在校领导的统筹安排下，组织开展了2025年秋季新入职教师的课堂教学试讲活动。副校长窦新旺、教务科研处处长翟悸灵、基础部主任张国浩、智慧康养学院、智能制造学院院部负责人及全体新入职教师参加活动。
试讲分两个阶段：第一阶段各院部组成有院部负责人、专业教研室主任、优秀教师参加的评议组，要求新入职教师逐一登台，按照完整的一堂课进行试讲，评议组认真聆听每一节试讲课，依据评价标准，从教学内容、教学方法、语言表达、课堂组织、教态仪表及教学效果等多维度进行了全面、客观、细致的考量。
第二阶段是在第一阶段试讲基础上，选出六位新教师代表，开展试讲展示。六名新教师以饱满精神状态完成试讲，试讲中充分展现出教学热情充沛、内容完整、思路清晰、重点突出、教学方法灵活、专业基础扎实、教学风格鲜明的特点，彰显了青年教师的专业素养与教学潜力。
在随后的反馈交流环节，老教师代表分享听课感悟，既肯定新教师优势，也提出建设性优化意见。翟悸灵处长从教学规范性、教学设计科学性、教学目标达成度三个方面，对每位新教师的试讲进行细致点评。特别肯定新教师在“课堂氛围营造”上的亮点，同时针对“知识点衔接流畅度”等细节问题给出具体优化建议，为新教师提升教学能力指出努力方向。
最后，窦校长作总结讲话。他强调，本次试讲展示既是对新教师能力的检验，更是学校“重视教师队伍建设、助力青年教师成长”理念的生动实践。他对新教师提出三点期望：一是保持教学热情，以积极心态应对教学挑战；二是注重经验积累，在实践中持续优化教学方法；三是主动向老教师学习，快速融入学校教学团队。
本次活动的结束，是新教师正式开启教学之路的起点。新教师通过试讲明确了今后提升方向，老教师在交流中实现互学互鉴，进一步凝聚教学共识。学校将继续完善新教师培养与支持体系，为新教师快速成长撑起一片晴空！
